Ю.В. Афонин: «Комсомол – источник кадров для партии»
Член Президиума, секретарь ЦК КПРФ Юрий Афонин выступил перед 15-м потоком слушателей Центра политической учебы ЦК КПРФ с лекцией об особенностях организационно-партийной и кадровой работы. В рамках данного потока обучение проходят комсомольские активисты и партработники молодежного направления.
Ю.В. Афонин обратил внимание на важнейшую роль комсомола, как кадрового резерва КПРФ. За минувшие годы комсомол дал партии целый ряд серьезных партийных руководителей. В их числе можно назвать Дмитрия Новикова, Казбека Тайсаева, Игоря Макарова, Владимира Симагина, Елену Кукушкину, Георгия Камнева, Александра Ивачева и многих других. Прямая заслуга комсомольской школы кадров видна и в том, что сегодня партия имеет 9 первых секретарей региональных комитетов партии, чей возраст не превышает 40 лет. А включение комсомольцев в состав секретариатов региональных комитетов КПРФ уже становится правилом. В целом по партии число секретарей Комитетов региональных отделений КПРФ в возрасте до 30 лет достигло 45 человек, а число членов региональных партийных комитетов моложе 30 лет приближается к 400. Благодаря работе комсомола, сегодня в руководстве практически всех региональных организаций КПРФ есть активные, молодые ребята.
Работа комсомола по подготовке кадров для партии продолжает лучшие советские традиции. И темп в этой работе снижать нельзя. Ю.В. Афонин напомнил слушателям об инициативе, выдвинутой на июньском пленуме ЦК КПРФ, посвященном молодежной политике: подготовить для партии к предстоящему 100-летию Великой Октябрьской социалистической революции еще сотню сильных комсомольских активистов, как перспективных партийных работников.
Юрий Афонин также отметил особую роль комсомола в расширении участия партии в муниципальных выборах. Секретарь ЦК подчеркнул, что лидер КПРФ Геннадий Андреевич Зюганов не раз указывал на тесную связь успешного организационного развития партии с участием в муниципальных выборах. Ведь вслед за появлением у КПРФ своих депутатов в том или ином городе, поселке, селе, как правило, следует рост сети наших первичных отделений и партийных рядов. Муниципальные выборы, порой требующие единовременного выдвижения в одном регионе сразу сотен и даже тысяч кандидатов, ставят перед нами сложные организационные и кадровые задачи. Некоторые партии, как отметил секретарь ЦК, намерены в этом году набирать кандидатов для муниципальных выборов фактически прямо с улицы – по расклеенным на столбах объявлениям. Но нам не стоит идти таким путем. КПРФ имеет многочисленный реальный актив и сильные союзные организации, которые предоставят партии свои кадровые резервы. Среди них – ЛКСМ, который может и должен дать партийным организациям тысячи комсомольских кандидатов для выборов этого уровня.
Нам надо перестать бояться выдвигать много кандидатов. Да, в условиях жесткого применения административного ресурса, далеко не все из них победят. Но практически всегда работает закономерность: больше кандидатов выдвигаешь, больше и проходит. Вместе с тем, секретарь ЦК подчеркнул, что каждый наш кандидат, даже если речь идет о выборах депутатов сельсовета, в определенной степени становится на время выборов лицом партии. И любая его политическая ошибка может быть раздута оппонентами до всероссийских масштабов. Поэтому комсомол должен проводить серьезную работу по подбору и проверке кандидатов в депутаты, которых он предлагает партии.
В заключение Юрий Афонин ответил на вопросы слушателей и пожелал им сразу после окончания учебы деятельно включиться в комсомольскую и партийную жизнь.